EVALUACION FOL
EVALUACION
SUMATIVA DEL DESEMPEÑO ESTUDIANTIL
EVALUACIÓN BLOQUE 1
BACHILLERATO
|
FISCAL
|
TIC
|
Formación y Orientación
Laboral
|
2015- 2016
|
||||
NIVEL
|
TIPO
|
ÁREA:
|
ASIGNATURA:
|
AÑO LECTIVO
|
||||
PRIMERO DE BGU-AI
|
A
|
1ro
|
1
|
Ing. Fabricio Pérez
|
||||
GRADO/CURSO DE E.I. - E.G.B- BGU
|
GRUPO
|
QUIMESTRE
|
BLOQUE CURRICULAR
|
MEDIADOR
|
||||
ESTUDIANTE: RONALD JUCA
|
FECHA:
15 / 10 / 2015
|
|||||||
INDICADORES
ESCENCIALES DE EVALUACIÓN:
Explica la
importancia de contar con adecuadas condiciones de trabajo.
Determina las
situaciones de riesgo más habitualesen el ámbito laboral que puedan afectar a
la salud yal medio ambiente.
Analiza y
diferencia los factores que afectan la salud laboral
Comprende las
responsabilidades laborales dentro de la normativa legal.
|
||||||||
DESTREZAS CON CRITERIOS
DE DESEMPEÑO
|
ITEMS
|
VALOR
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1.- EC: Conceptualizar el término de salud para comprenderlo y aplicarlo en el
campo laboral.
|
19 oport.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Escriba verdadero (V) o falso (F) según corresponda
a la afirmación. (6 opt.)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. Selecciona las proposiciones que corresponden. La
salud laboral tiene como fin: (4 opt.)
a) Evitar que se altere la integridad psicofísica de los trabajadores.
b) Mejorar el crecimiento
de la empresa
c) Optimizar las condiciones del trabajo
d) Mejorar el desempeño
del trabajador
e) Fomentar y mantener el más alto nivel de
bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
f) Mejorar los ingresos
económicos del empleado
g) Proteger en s empleo contra los peligros para la salud.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3.
Escribe cinco factores que pueden alterar la
salud del trabajador. (5opt.)
a)
…Trabajo
con herramientas inapropiadas
b) …Trabajos peligroso e inadecuado
c)
…Trabajo
poco o nada motivador
d) …Trabajo peligroso con productos tóxicos
e)
…Trabajo
en ambiente insaluble
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. Escriba C si es correcto o I si es incorrecto, en
caso de incorrecto justifique su respuesta (8opt.)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2.- EC:
Inspeccionar las responsabilidades patronales en caso de enfermedad
profesional, dentro del marco legal.
|
6oport.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. Escriba Verdadero o falso según
corresponda a la afirmación:
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6. Selecciona las atribuciones de la Dirección
Regional del Trabajador. (3 opt.)
a) Velar por el cumplimiento de las reglas para prevenir riesgos
laborales.
b) Sancionar al empleador
en caso del incumplimiento de la normativa.
c) Atender a las reclamaciones tanto de empleadores como de trabajadores
sobre la transgresión de estas reglas.
d) Indemnizar al
trabajador en caso de incapacidad permanente.
e) Prevenir a los remisos, y en caso de reincidencia o negligencia, impondrá multas de
conformidad con lo previsto en el artículo 628 de este código.
7. Relacione con el literal según corresponda.
8.
Argumenta: ¿Un empleador debe pagar indemnización
cuando el accidente de trabajo se produjo por culpa del trabajador?. (5 opt.)
No, porque el trabajador es un irresponsable y no
desempeña bien su trabajo haciéndose daño a sí mismo no es justificación para
que el dueño le page una indemnización injustamente , cuando el no puso atención
y fue muy precavido en la labor que desempeña día a día
EVALUACIÓN BLOQUE 2
EVALUACION SUMATIVA DEL
DESEMPEÑO ESTUDIANTIL
Prueba de fin de
bloque Evaluación
quimestral Supletorio Remedial
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
No hay comentarios.:
Publicar un comentario